Понад 90 українських підприємств та організацій різних напрямів діяльності продемонстрували існуючі практики у забезпеченні рівності співробітників у рамках конкурсу, який організовано проектом ЄС “Права жінок та дітей в Україні – комунікаційний компонент” та Міністерством України у справах сім’ї, молоді і спорту.

Фіналістами конкурсу стали ТОВ “Вікторія Верітас”, Майкрософт Україна, Британська Рада в Україні, Ернст енд Янг, Житомирська обласна дитяча лікарня, НАСК “Оранта”, Оздоровчий центр “Шарітель”, Всеукраїнський центр професійної реабілітації інвалідів Міністерства праці та соціальної політики України, Луганське регіональне відділення Спілки підприємців малих, середніх і приватизованих підприємств України, ЗАТ “Оболонь”, Рахівський районний центр зайнятості, ПАТ “Дрогобицький завод автомобільних кранів” та АТВТ “Галичфарм”. За підсумками конкурсу в кожній із п’яти категорій у залежності від кількості працівників були обрані переможці, включаючи спеціальну нагороду “Найкраще підприємство для родини”.

Срібним призером в номінації “Підприємство з кількістю працюючих від 1 до 20 чоловік” стало Луганське регіональне відділення Спілки підприємців малих, середніх і приватизованих підприємств України (голова – член Ради Спілки В.І.Богаченко).

Золотим призером в номінації “Підприємство з кількістю працюючих понад 1000 чоловік” стало ЗАТ “Оболонь” (директор – член Спілки О.Д.Пучок). На ЗАТ “Оболонь” працівникам виплачують однакові оклади незалежно від статі працівника. Гендерна рівність працівників прописана в колективному договорі. На підприємстві також запроваджено спеціальну посаду, на яку обирає колектив, - уповноважений з гендерних питань. Ця особа слідкує за дотриманням стандартів гендерної рівності.

В урочистій церемонії взяли участь в.о. президента Спілки В.М.Биковець, член Ради Спілки, голова Луганського регіонального відділення Спілки В.І.Богаченко.